新卒採用のプロが、マイナビ運用をゼロから全部やります。
何もわからなくて大丈夫。
戦略設計から運用まで、全て対応します。
毎年PVが減り続けているが、どのように対策すれば良いかわからない。
予算を追加しても、エントリーが伸びずに困っている。
やるべき事はわかるが、時間がなくナビ運用が後回しになってしまう。
システム設定の最適化を実施し、学生の検索結果に表示される状態をつくります。
綺麗な情報ではなく正しい情報を開示し、PVをエントリーに転換します。
ナビ運用は完全代行が可能。エントリーを内定承諾まで転換するために、採用担当の時間を捻出します。
PV・エントリーを大きく左右する9つのポイントを新卒採用のプロが常に最適化します。
前年や市場平均とデータを比較し、「次の打ち手」を提案しながら、改善を繰り返します。
新規掲載のプラン選定〜運用代行まで、全てお任せいただくことが可能です。
戦略から改善まで、4つのステップで新卒採用を成功に導きます。
ペルソナを設計し、ナビ運用の方向性を決定します。
9つのポイントを最適化し、PV・エントリーを増やします。
日程調整・リマインド等を代行し、応募を選考へ確実に繋げます。
前年や市場平均とデータを比較し、「次の打ち手」を提案しながら、改善を繰り返します。
新卒採用でお悩みだった企業様も、ナビサイトで成果を上げています。
事業:調剤薬局の運営
施策の振り返りまで、手が回らない日々。
それでも、新卒採用人数は過去最高へ。
事業:静岡でのホテル運営を中心に、レストラン・貸ビル事業を展開
採用担当2名、運用に追われる日々。
それでも、エントリーは昨対180%超へ。
ご状況に合わせて最適なプランをご提案します。まずはお気軽にご相談ください。
料金は個別見積もりとなります。
貴社のマイナビ掲載画面を、PV・エントリーを左右する9つの最適化ポイントごとに診断します。今どこに伸びしろが残っているかを判定し、着手する順番をつけてレポートにまとめてご報告。30分のご説明つきです。多くは設定の変更から着手できるため、掲載プランを変えずに改善を始められます。