NaviZero マイナビ正規代理店
資料ダウンロード・掲載診断(無料) まず話だけ聞いてみる(無料・30分)

ナビサイトに
掲載するだけでは、
学生は来ない。

新卒採用のプロが、マイナビ運用をゼロから全部やります。
何もわからなくて大丈夫。
戦略設計から運用まで、全て対応します。

NaviZero(ナビゼロ)の実績
PV197%昨対
エントリー206%昨対
新卒採用支援実績350社以上累計
イトーヨーカ堂 マッキャン・ワールドグループ ADワークス(Asset Design Works) 中島屋ホテルズ ランディックス エスマイル ユニスマイル 鈴与グループ

こんなお悩みありませんか?

01

PVが減り続けている

毎年PVが減り続けているが、どのように対策すれば良いかわからない。

02

エントリーが減り続けている

予算を追加しても、エントリーが伸びずに困っている。

03

時間がなく、掲載するだけで手一杯

やるべき事はわかるが、時間がなくナビ運用が後回しになってしまう。

NaviZeroなら、全て解決できます。

01

“学生に見つけてもらう設定”でPVを増やします

システム設定の最適化を実施し、学生の検索結果に表示される状態をつくります。

02

“学生が本当に求める情報の開示”でエントリーを増やします

綺麗な情報ではなく正しい情報を開示し、PVをエントリーに転換します。

03

“完全代行”で採用担当の時間を増やします

ナビ運用は完全代行が可能。エントリーを内定承諾まで転換するために、採用担当の時間を捻出します。

NaviZeroの特徴

01

9つの最適化ポイント。

PV・エントリーを大きく左右する9つのポイントを新卒採用のプロが常に最適化します。

マイナビ最適化9つのポイント
02

運用して終わりじゃない。数字を見て、改善し続けます。

前年や市場平均とデータを比較し、「次の打ち手」を提案しながら、改善を繰り返します。

サポート体制月次MTG+レポート
03

ナビ掲載の契約から全て任せられます。

新規掲載のプラン選定〜運用代行まで、全てお任せいただくことが可能です。

マイナビ正規代理店

NaviZeroのサービス内容

戦略から改善まで、4つのステップで新卒採用を成功に導きます。

01

採用戦略設計

ペルソナを設計し、ナビ運用の方向性を決定します。

02

「学生画面」の運用

9つのポイントを最適化し、PV・エントリーを増やします。

03

「管理画面」の運用

日程調整・リマインド等を代行し、応募を選考へ確実に繋げます。

04

分析・改善

前年や市場平均とデータを比較し、「次の打ち手」を提案しながら、改善を繰り返します。

導入事例

新卒採用でお悩みだった企業様も、ナビサイトで成果を上げています。

株式会社ユニスマイル(スズケングループ)

事業:調剤薬局の運営

施策の振り返りまで、手が回らない日々。
それでも、新卒採用人数は過去最高へ。

マイナビ経由
エントリー
6年制薬学部・25-26卒比206%
説明会→一次選考
移行率
25-26卒比23pt改善
内定承諾数25-26卒比 131%採用人数
過去最高
株式会社中島屋ホテルズ

事業:静岡でのホテル運営を中心に、レストラン・貸ビル事業を展開

採用担当2名、運用に追われる日々。
それでも、エントリーは昨対180%超へ。

マイナビ経由
PV
昨対197%
マイナビ経由
エントリー
同規模同業種は昨対100%割れ180%超
追加予算増額なしで達成0

プラン

ご状況に合わせて最適なプランをご提案します。まずはお気軽にご相談ください。

学生画面運用プラン

¥5万円/月
含まれるもの
  • 学生画面の運用代行(検索キーワード対策/セミナー日程の追加/締切日の更新 など)
  • 月次レポート(反応データの分析)
  • 月次MTG
おすすめ

まるごと運用プラン

¥10万円/月
含まれるもの
  • 学生画面運用プランの内容すべて
  • 応募者管理画面の運用代行(応募者へのメッセージ対応/セミナー予約・日程の管理/リマインド など)
  • 月次レポート(反応データの分析)
  • 月次MTG

掲載プラン

ASK
含まれるもの
  • マイナビの代理販売(掲載プランの選定〜契約手続き)
  • 月次レポート(反応データの分析)
  • 月次MTG

料金は個別見積もりとなります。

よくある質問

すでにマイナビに掲載していますが、運用だけお願いできますか?
はい。運用のみのご依頼が最も多いパターンです。学生画面運用プラン(月額5万円)からお試しいただけます。
「全部お任せ」だと、自社に採用ノウハウが残らないのでは?
月1回のMTGと月次レポートで「なぜこの打ち手なのか」を毎回共有します。数字と意思決定の過程が貴社に蓄積されるので、ブラックボックスにはなりません。
採用担当がいない(社長が兼任している)状態でも大丈夫ですか?
大丈夫です。むしろそうした企業様のためのサービスです。貴社にお願いするのは面接対応だけ。それ以外はすべてAVEが対応します。
マイナビ以外の採用手法も相談できますか?
はい。AVEはOfferBoxを使ったスカウト採用支援「OfferZero」も提供しています。貴社の状況に合わせて、ナビ×スカウトの最適な組み合わせをご提案します。
まだマイナビに掲載していないのですが、相談できますか?
はい。掲載プラン(代理販売)で、マイナビの掲載プラン選定から契約手続き、初期設定までAVEが対応します。未掲載の状態からでも、そのままお任せいただけます。
スカウト型の採用(OfferBox)との違いは何ですか?併用できますか?
マイナビは「学生からの応募を集める」手法、スカウトは「企業から学生へ直接アプローチする」手法です。姉妹サービスのOfferZeroとの併用で、母集団形成の2つのルートを同時に整えられます。

NaviZeroで、新卒採用を変えませんか?

掲載診断(無料)について

貴社のマイナビ掲載画面を、PV・エントリーを左右する9つの最適化ポイントごとに診断します。今どこに伸びしろが残っているかを判定し、着手する順番をつけてレポートにまとめてご報告。30分のご説明つきです。多くは設定の変更から着手できるため、掲載プランを変えずに改善を始められます。

資料ダウンロード・掲載診断(無料)

NaviZeroのサービス詳細・事例をまとめた資料をお送りします。あわせて、貴社の掲載画面の無料診断もお申し込みいただけます。

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まず話だけ聞いてみる(無料・30分)

「今の掲載、続けるべき?」「何から任せられる?」など、どんな質問でも構いません。気軽にお話ししましょう。

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