OfferBox認定パートナーが、新卒スカウト採用をゼロから全部やります。
何もわからなくて大丈夫。
導入・戦略・運用まで、新卒採用のプロが全て対応します。
大手ナビサイトに掲載しても応募が来ず、このまま続けていいのか、不安を感じている。
効果を出すための最適なサービスや文面が分からない。
スカウトを送って、返信して、改善して...そんな時間は正直どこにもない。
スカウト戦略をゼロから設計し、入社後に活躍できる学生にアプローチします。
OfferBoxの導入から初期設定、スカウト文面作成まで、全て代行します。必要なのは、最初の打ち合わせだけ。
送信・効果測定・改善まで、新卒採用のプロが代わりに動きます。
初期設定から戦略・文面・送信まで、新卒採用のプロが担当。何もわからない状態からでも、すぐにスタートできます。
新卒採用支援実績 累計350社以上
スカウト承認数ではなく、入社数をゴールとし、結果を分析しながら、改善を繰り返します。
サポート体制 週次MTG + 月次レポート
新卒採用のプロが運用するから、戦略もサービス運用も心配不要。実績がその証明です。
リピート率 100%(代理店平均67%)/採用決定数 平均の3倍
導入から改善まで、4つのステップで新卒採用を成功に導きます。
OfferBoxの契約から初期設定まで、全て対応します。
ペルソナ・選考フロー・送信計画等を設計します。
文面作成から送信まで新卒採用のプロが全て代行します。
週次MTGと月次レポートで結果を分析し、次の改善策を提案します。
OfferBoxの契約から初期設定まで、全て対応します。
ペルソナ・選考フロー・送信計画等を設計します。
文面作成から送信まで新卒採用のプロが全て代行します。
週次MTGと月次レポートで結果を分析し、次の改善策を提案します。
ナビサイトで成果が出なかった企業様も、スカウトで成果を上げています。
ご状況に合わせて最適なプランをご提案します。まずはお気軽にご相談ください。
導入プラン
含まれるもの
運用プラン
含まれるもの
戦略プラン
含まれるもの
※ 表示価格はすべて税抜です。
サービスを変えるだけでは同じです。OfferZeroはサービスの導入だけでなく、戦略設計・送信・改善まで全部セットで支援するから結果が変わります。
学生からの応募を待つのではなく、貴社から学生に直接アプローチできる採用サービスです。導入の手続きから使い方まで、全部一緒に進めます。
大丈夫です。導入・戦略設計・送信・改善まで、ゼロから全て代行します。
はい、むしろそこから一緒に考えます。「どんな人が自社に合うか」を整理するところからサポートします。
戦略とアプローチを変えることで、新卒採用は十分可能です。実際に採用を実現した企業の事例もご紹介できます。
はい。AVEはマイナビの運用代行「NaviZero(ナビゼロ)」も提供しています。スカウトは「企業から学生へ直接アプローチする」手法、ナビサイトは「学生からの応募を集める」手法です。併用すれば、母集団形成の2つのルートを同時に整えられます。まずはご相談ください。