2025年度 OfferBox アドバイザー
OfferBox認定パートナー

ナビサイトだけに頼っても、
誰も来なかった。

OfferZero
OfferBox認定パートナーが、新卒スカウト採用をゼロから全部やります。

何もわからなくて大丈夫。
導入・戦略・運用まで、新卒採用のプロが全て対応します。

OfferZero(オファゼロ)の実績
リピート率 100% 代理店平均 67%
採用決定数 3 代理店平均比
新卒採用支援実績 350社以上 累計
イトーヨーカ堂 中島屋ホテルズ カジマ・リノベイト株式会社 ランディックス AKKODiSコンサルティング クローバーホールディング TAPP 総合メディカル株式会社 Suzuyo Group Micoworks

こんなお悩み
ありませんか?

01

ナビサイトにお金をかけても、採用ゼロが続いている

大手ナビサイトに掲載しても応募が来ず、このまま続けていいのか、不安を感じている。

02

スカウト採用、やってみたいけど一歩が踏み出せない

効果を出すための最適なサービスや文面が分からない。

03

採用担当は自分1人、スカウト運用を続ける自信がない

スカウトを送って、返信して、改善して...そんな時間は正直どこにもない。

OfferZeroなら、
全て解決できます。

01

「採用ゼロ」を、変えます。

スカウト戦略をゼロから設計し、入社後に活躍できる学生にアプローチします。

02

「最初の一歩」を、一緒に踏み出します。

OfferBoxの導入から初期設定、スカウト文面作成まで、全て代行します。必要なのは、最初の打ち合わせだけ。

03

「手が回らない」を、全部引き受けます。

送信・効果測定・改善まで、新卒採用のプロが代わりに動きます。

OfferZeroの特徴

ゼロから、全てお任せください。

初期設定から戦略・文面・送信まで、新卒採用のプロが担当。何もわからない状態からでも、すぐにスタートできます。

新卒採用支援実績 累計350社以上

送って終わりじゃない。数字を見て、改善し続けます。

スカウト承認数ではなく、入社数をゴールとし、結果を分析しながら、改善を繰り返します。

サポート体制 週次MTG + 月次レポート

OfferBox認定パートナーだから、安心して任せられます。

新卒採用のプロが運用するから、戦略もサービス運用も心配不要。実績がその証明です。

リピート率 100%(代理店平均67%)/採用決定数 平均の3倍

OfferZeroのサービス内容

導入から改善まで、4つのステップで新卒採用を成功に導きます。

01

導入・初期設定

OfferBoxの契約から初期設定まで、全て対応します。

02

採用戦略設計

ペルソナ・選考フロー・送信計画等を設計します。

03

スカウト配信

文面作成から送信まで新卒採用のプロが全て代行します。

04

分析・改善

週次MTGと月次レポートで結果を分析し、次の改善策を提案します。

導入事例

ナビサイトで成果が出なかった企業様も、スカウトで成果を上げています。

プラン

ご状況に合わせて最適なプランをご提案します。まずはお気軽にご相談ください。

導入プラン

¥ 75 万円

含まれるもの

  • OfferBox 3名採用プラン
  • 月次レポート
おすすめ

運用プラン

¥ 100 万円

含まれるもの

  • OfferBox 3名採用プラン
  • スカウト配信代行 400通/月×3ヶ月
  • 週次MTG
  • 月次レポート

戦略プラン

¥ 125 万円

含まれるもの

  • OfferBox 3名採用プラン
  • スカウト配信代行 400通/月×3ヶ月
  • ペルソナ設計・運用設計
  • 週次MTG
  • 月次レポート

※ 表示価格はすべて税抜です。

よくある質問

サービスを変えるだけでは同じです。OfferZeroはサービスの導入だけでなく、戦略設計・送信・改善まで全部セットで支援するから結果が変わります。

学生からの応募を待つのではなく、貴社から学生に直接アプローチできる採用サービスです。導入の手続きから使い方まで、全部一緒に進めます。

大丈夫です。導入・戦略設計・送信・改善まで、ゼロから全て代行します。

はい、むしろそこから一緒に考えます。「どんな人が自社に合うか」を整理するところからサポートします。

戦略とアプローチを変えることで、新卒採用は十分可能です。実際に採用を実現した企業の事例もご紹介できます。

はい。AVEはマイナビの運用代行「NaviZero(ナビゼロ)」も提供しています。スカウトは「企業から学生へ直接アプローチする」手法、ナビサイトは「学生からの応募を集める」手法です。併用すれば、母集団形成の2つのルートを同時に整えられます。まずはご相談ください。

OfferZeroで、新卒採用を変えませんか?

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